尉统字[2007]9号

    为保证各专业统计工作的及时性和数据质量，更好地为县域经济发展服务、为领导决策当好参谋，充分调动单位工作人员开展调查研究、撰写统计分析、信息的积极性，结合自治州统计局下达的考核办法，制定本办法：
一、考核范围：本局全体专业人员
二、文章体裁及审核要求：
　　文章体裁：统计分析（包括调研报告、市场调查、年度月度分析等）；统计信息（包括经济信息、政务信息、法规信息、统计培训信息等）；普查简报（依据年内所进行的普查调查内容确定）。
　　撰写要求：统计分析除已规定体裁的之外，不限形式，鼓励多写调研报告、市场调查、问题研究等。统计分析、调研报告可以一人撰写，也可两人或多人合作，篇数按所写内容计入相应专业。所有统计分析和信息均须以打印稿报局主要领导审阅并签发。
三、考核目标：
　  农业专业：要求全年完成统计分析4篇，经济信息8篇。
　　农调专业：要求全年完成统计分析2篇，经济信息4篇。
　　工业专业：要求全年完成统计分析4篇，经济信息8篇。
　　固定资产投资专业（含建筑业）：要求全年完成统计分析4篇，经济信息8篇。
　　贸易专业：要求全年完成统计分析4篇，经济信息4篇。
　　劳资专业：要求全年完成统计分析4篇，经济信息4篇，法规信息7篇，统计教育、培训信息2篇。
　　国民经济核算专业：要求全年完成统计分析2篇，月度经济述评11篇，经济信息8篇。
   基本单位专业：要求全年完成统计分析1篇，经济信息1篇，政务信息6篇。
   各类普查简报：要求全年普查简报15期（其中：农调专业人员完成5期，基本单位专业人员完成10期），没有普查年份，可以经济信息或政务信息代替。
   另外，为鼓励大家多写分析和调研报告，凡每个人在额定任务之外，多写一篇调研报告或分析，单位就奖励50元；多写一篇经济信息，奖励20元。今年根据各人工作量，额外分配任务有调研报告两篇，分别是农业（郭芳荣）、投资（朱新建）各一篇；分析三篇，分别是农业（热依拉）、贸易（陈耀群）、能源（曹丽红）。额外分配信息三篇，分别是贸易两篇（陈耀群），能源一篇（曹丽红）。
   四、考核办法：〈1〉年终结合州专业统计考核结果，对全局业务人员进行综合评比，专业考核在全州排名在前三名的，单位将进行奖励，奖金额度依次为400元、300元和200元。〈2〉统计分析、信息被州（县）级党委、政府信息网站、刊物转载的给予奖励（其中：州级每篇奖励50元，县级每篇20元），统计分析、信息被县委、政府领导批示的每篇奖励100元。统计分析、信息在自治区以上刊物发表的，每篇奖励200元，在州级刊物发表的每篇奖励100元。〈3〉在自治区、自治州统计分析评比中获奖的，一等奖每篇奖励300元，二等奖每篇奖励200元，三等奖每篇奖励100元。〈4〉为提高统计分析信息质量，凡在每季度州统计局统计分析信息情况通报中受到表扬的分析每篇奖励50元，信息每篇奖励20元。说明，所有分析信息奖励按最高额度奖励，不能重复计算，即如果一篇分析或信息同时被县、州两级政府采用，则只能按州级标准奖励，评比中获奖的分析不受此限制。没有完成信息分析任务的由单位给予相应处罚，分析每少一篇罚款50元，信息每少一篇罚款20元。专业综合评比成绩将作为年终公务员考核的重要依据之一。
                          
                                                                               二○○七年七月十日